Ouro Preto disponibiliza vacina contra variante XBB da Covid-19 para grupos prioritários
A Secretaria de Saúde de Ouro Preto começou a distribuir doses da vacina XBB para grupos prioritários no município. D...
Imagem: Isabela Jorge/Comunicação Prefeitura de Mariana
Prefeitura de Mariana lança o programa 'Mariana+ Saúde"
Buscando planejar e implementar iniciativas que visam melhorar o atendimento e os serviços de saúde oferecidos à população, a Prefeitura de Mariana lançou no dia 31/05 o programa “Mariana+saúde”. Além do novo programa ser um guia para a gestão da atual Secretaria da Saúde, o "Mariana+saúde" será o principal instrumento de planejamento para definição e implementação de iniciativas. Por meio dele, são estabelecidos os compromissos do governo com o setor, entre as metas apresentadas estão: INTERVENÇÕES FÍSICAS E ESTRUTURAIS: - Reforma e Ampliação Das Unidades De Saúde PROGRAMAS DE SAÚDE E AÇÕES PROGRAMÁTICAS: - Implantação do comitê de óbito; IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO: - Reestruturação do programa casa de apoio; Por: Michelle Schiavoni
- Reforma e ampliação da central de imunização;
- Implantação do centro de reabilitação municipal;
- Locação de novo espaço para UBS Centro;
- Aquisição e construção da sede do centro de acolhimento animal;
- Reforma estrutural e aquisição do sistema de aquecimento para piscina da fisioterapia;
- Ponto avançado de segurança na upa e circuito interno de segurança integrado com a guarda municipal;
- Instalação de unidade própria da farmácia de minas.
- Criação do comitê de educação permanente e qualificação profissional;
- Projeto Novo Olhar;
- Implantação do código de vigilância em saúde;
- Implantação do comitê técnico de equidades em saúde;
- Implantação das instruções normativas das próteses odontológica;
- Implantação das instruções normativas do promane;
- Implantação das instruções normativas para empréstimos de órteses, próteses e materiais especiais - OPM;
- Implantação das instruções de regulamentação do transporte sanitário eletivo para atender ao tratamento fora do domicílio;
- Reorganização do serviço de transporte sanitário e samu;
- Implantação e ampla divulgação do guia do usuário;
- Implantação do protocolo de tratamento fora do domicílio;
- Reorganização dos fluxos de atendimentos da casa rosa e casa azul dentro da rede em saúde;
- Criação do programa cuidar de quem cuida;
- Criação da casa rosa itinerante;
- Criação da agenda da mulher;
- Ampliação dos atendimentos da saúde da mulher - Casa Rosa;
- Processo de aquisição de computadores e tablets para ampliação do sistema de informação;
- Descentralização da imunização: retomar o envio das vacinas para os distritos;
-Devisão e atualização do remume;
- Ampliação das equipes de saúde bucal dentro da atenção primária em saúde;
- Cadastramento para realização dos exames diagnósticos de audiometria e imitanciometria;
- Capacitação para atender aos pacientes com disfunções temporomandibulares (dtm) pela equipe de odontologia, fisioterapia, otorrinos e fonoaudiólogos;
- Ampliação do credenciamento dos agentes comunitários de saúde junto ao ministério da saúde;
- Capacitação continuada dos cuidadores pela equipe do sad;
- Aquisição de OPM;
- Reforma do equipamento do castramóvel com implantação da programação mensal de atendimento nos bairros e distritos;
- Ampliação da cobertura matricial nas UBSs do município;
- Ações educativas no território sobre Redução de Danos;
- Ampliação da testagem de IST's nas universidades e escolas;
- Expansão da coleta e controle do Caracol Africano no município.
- Inserção das cirurgias no sistema de informação;
- Retomada do mutirão de catarata em sabará;
- Contrato com hospital são lucas para realização de cirurgias diversas;
- Ampliação do contrato com a santa casa para atendimento de cirurgias ortopédicas;
- Criação de um calendário permanente de ações de combate às endemias com ampliação de equipe;
- Regularização e revisão dos convênios e parcerias junto às entidades sem fins lucrativos;
- Renovação do convênio com a ufmg- internato rural;
- Convênio de internato rural de medicina da família com a Universidade Federal de Ouro Preto;
- Implantação guia do servidor público da secretaria de saúde de mariana;
- Treinamento e capacitação sobre acolhimento para todos os atendentes e auxiliares administrativos das unidades de saúde;
- Credenciamento para a realização de exames de audiometria tonal e vocal e imitanciometria para o cefon;
- Capacitação para atender aos pacientes com disfunções temporomandibulares (dtm) pela equipe de odontologia, fisioterapia, otorrinos, fonoaudiólogos;
- Implantação do novo site da Secretaria de Saúde;
- Aplicativo de marcação de consultas;
- Telemedicina;
- Projeto de Lei para pagamento de adicional por produtividade para os Fiscais Sanitários;
- Credenciamento do CAPS ad saúde mental;
- Identificação dos servidores com crachá e uniforme.
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